BULLSHIT JOBS

EL NUEVO ESCLAVISMO. PASARSE LA VIDA TRABAJANDO EN ALGO TOTALMENTE INNECESARIO. UN TRABAJO DE MIERDA. ¿SU TRABAJO TIENE ALGUN SENTIDO PARA LA SOCIEDAD? EN LA PRIMAVERA DE 2013, DAVID GRAEBER HIZO ESTA PREGUNTA EN UN ENSAYO LUDICO Y PROVOCATIVO TITULADO «SOBRE EL FENOMENO DE LOS TRABAJOS DE MIERDA». EL ARTICULO SE VOLVIO VIRAL. DESPUES DE UN MILLON DE VISITAS EN LINEA EN DIECISIETE IDIOMAS DIFERENTES, LA GENTE SIGUE DEBATIENDO LA RESPUESTA. HAY MILLONES DE PERSONAS: CONSULTORES DE RECURSOS HUMANOS, COORDINADORES DE COMUNICACION, INVESTIGADORES DE TELEMARKETING, ABOGADOS CORPORATIVOS…, CUYOS TRABAJOS SON INUTILES, Y ELLOS LO SABEN. ESTAS PERSONAS ESTAN ATRAPADAS EN UNOS TRABAJOS DE MIERDA. OLVIDE A PIKETTY O MARX; ES GRAEBER, UNO DE LOS ANTROPOLOGOS Y ACTIVISTAS MAS INFLUYENTES DEL MOMENTO, QUIEN DICE ALTO Y CLARO QUE MUCHAS DE LAS TAREAS QUE SE REALIZAN EN UNA ECONOMIA DE ESCLAVOS ASALARIADOS SON UNA FORMA DE EMPLEO TAN CARENTE DE SENTIDO, TAN INNECESARIA O TAN PERNICIOSA QUE NI SIQUIERA EL PROPIO TRABAJADOR ES CAPAZ DE JUSTIFICAR SU EXISTENCIA, Y PESE A ELLO SE SIENTE OBLIGADO A FINGIR QUE NO ES ASI. LA CRITICA SOCIAL QUE PERSIGUE EL LIBRO ES SOLIDA Y AGUDA, ESPECIALMENTE CUANDO INTRODUCE CATEGORIAS TAN REFINADAS COMO LOS «TRABAJOS CHAPUZA», QUE REALIZAN DETERMINADOS EMPLEADOS PARA, POR EJEMPLO, MANTENER EN FUNCIONAMIENTO MAQUINAS VIEJAS Y AHORRARLE A LA EMPRESA LA COMPRA DE NUEVA MAQUINARIA. NO DEJA DE TENER SU LOGICA, YA QUE, COMO DIJO ORWELL, «UNA POBLACION QUE ESTA OCUPADA TRABAJANDO, AUNQUE SEA EN TAREAS TOTALMENTE INUTILES, NO TIENE TIEMPO PARA HACER MUCHO MAS». DE AHI QUE, COMO CONCLUYE GRAEBER, LO QUE TENGAMOS SEA UNA MIERDA PERMANENTE.